外資系企業で必要なTOEICスコア
外資系企業で必要なTOEICスコアは？
外資系企業への転職を目指すうえで必須となるのが英語力です。
英語力がどれくらいあるのかを示す方法はいくつもありますが、その一つがTOEICです。では外資系企業に転職したい場合、TOEICは何点以上が求められるのでしょうか。
❋外資系企業で求められるTOEIC点数の目安
外資系企業といっても、企業や転職をする職種によって求められるTOEICの点数や英語力は異なります。ただ外資系企業への転職を目指すのであれば、TOEIC700点以上を取得していることが一つの目安です。実践的な英語力を求められることが多い外資系企業への転職では、TOEIC以外の部分で英語力をチェックされることもありますが、一つの指標としてTOEIC700点以上は目指しておくと良いでしょう。
ここからはTOEICの各点数が示す英語力について解説します。
現在の点数や目標としている点数がどのくらいの英語力に値するのか知っておきましょう。
・TOEIC900点以上
TOEICで900点以上を獲得している人は、全体の受験者の約3%と言われています。900点以上を取得している人は、英語ネイティブとも問題なくコミュニケーションが取れるうえ、プレゼンテーションや打ち合わせでも英語を使いこなせるレベルです。ノンネイティブとして、ビジネスでもプライベートでも困ることのない英語力を持っているという証拠であり、英語が必須な外資系企業が積極的に採用したい人材と言えるでしょう。
もちろん英語力はTOEICだけで表せませんが、900点以上取得しているということは転職の際に大きな武器になります。
TOEIC800～895点
TOEIC800〜895点を取得している人はTOEIC全受験者のうち約10%程度です。理解できない言い回しがあるものの、英語でコミュニケーションを取ることにほとんど苦労しません。特に日常会話は問題なくできるでしょう。長文やビジネス英語への理解もあり、ネイティブとの議論も順序立ててできます。どんな場面でも完璧に英語が使いこなせるわけではありませんが、伝えなければならないことはきちんと伝えられる英語力を持っている証拠です。
900点以上を取得している人ほどのインパクトはありませんが、 800～895点あれば外資系企業でも十分求められる人材です。ただし、大手外資系企業の場合は860点以上取得していることを採用の条件としているところもあります。
TOEIC700～795点
TOEIC700～795点は、常に英語を完璧に理解できるわけではないものの、業務や日常のコミュニケーションに支障がなく英語を理解できるレベルです。長文や短文の聞き取り・読み取りは大まかに理解できます。細部まで理解できないことがあったり、文法を間違ったりするということはありますが、基本的な英語力は身についており、ビジネスシーンでも英語が使える人材です。ただし、一対一の会話では問題なくても、ミーティングなど複数人で行う会話には苦戦することもあります。
外資系企業の転職では、TOEIC700点を一つの採用基準としている企業が多いです。外資系企業のなかで活躍するにはまだまだ英語力を磨く必要がありますが、伸びしろのある人材として採用される可能性は十分あるでしょう。
TOEIC600～695点
TOEIC600～695点は英検でいうと2級程度で、英語がある程度理解できるレベルです。基礎力はありますが、応用力はありません。日常生活で困ることはあまりないかもしれませんが、ビジネスシーンで英語を使いこなせるレベルとは言えません。単純な会話や文章は理解できますが、複雑な内容だと分からないことが多いです。意見を言うことはできますが、その裏付けや理由を説明することは難しいでしょう。
国内の上場企業であればTOEIC600～695点が武器になることもありますが、外資系企業への転職だと英語力のアピールとしては少し低い点数です。
TOEIC500～595点
TOEIC500～595点は基礎的な英語力が身についているレベルです。ただし、2021年に行われているTOEICでは平均点が600点を超えた回が多く、英語力があることをアピールする点数としては低いかもしれません。簡単な英会話や短文なら理解できますが、長めの会話や文章を理解できません。また状況に応じたニュアンスの違いなどが使い分けられないレベルです。
国内企業でもTOEICのスコアが評価されるのは600点以上のことが多く、外資系企業の場合は、履歴書にTOEIC500～595点と書くとマイナス評価される可能性が高いです。外資系企業を目指すならさらに勉強して、より高いスコアを目指しましょう。
TOEIC400点未満
TOEIC400点未満は基本的な英語を理解できていないレベルで、学校英語でいえば中学生くらいのレベルです。短い質問を聞いてYESかNOで回答したり、短い文章から若干の内容を把握したりはできますが、英語が理解できていると言うにはまだまだ力が足りません。TOEIC400点未満の場合は履歴書に書かない方が無難です。
外資系企業への転職を目指すには英語力が足りないレベルなので、基礎からしっかり学びながらTOEIC対策をして英語力を身につけましょう。
