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今日お話しするのは『ハロワ』の転職についてです。

1.ハローワークで紹介された転職先が「危険」ではないですか？

• ブラック企業の可能性がある掲載されて求人：ハローワークに掲載されている求人でも、労働環境が悪い、残業が多い、給与未払いなどのケースは実際に存在します。

• 事前に確認すべきポイント：

  • 企業名でネット検索 → 口コミサイト（例：転職会議、OpenWork）

  • 労働条件通知書内容（面接時受け取り）をよく確認

  • 求人票と実際の条件に差がないか面接質問する

2.ハローワークを使った転職活動自体に不安がある

• サポート内容の質に差がある：担当者によって情報提供やアドバイスの質にばらつきがある。

• 相談者に不安を感じたら？

  • 担当の変更を決めることも可能

  • でも求人情報がしっかり続いてます

  • 民間の転職サイトやエージェントも併用するのがおすすめ

3.危険な転職を心配するには?

• 情報の複数チェック：ハローワーク専用頼らず、ネット・口コミ・友人の意見も参考に。

• 職場見学のお願い：職場の雰囲気や実際の業務を確認できると安心です。

• 離職率や過去の求人掲載回数を確認：頻繁に募集している会社は要注意。

ハローワークでの転職、ここに注意！「危険な職場」を乗り越えるために

転職を考えたとき、多くの人がまず訪れるのが「ハローワーク」。国が運営する機関であり、無料で利用できる安心感があります。しかし、「ハローワークで紹介された会社に入ったらブラックだった」「聞いていた条件と違った」という声もほとんどありません。

ハローワークの求人＝安心とは限定ないですか？

ハローワークは多くの求人情報を持っていますが、その中には「長時間労働」「職場の人間関係が最悪」といった、場合によっては「ブラック企業」の求人が紛れていることもあります。

そのため、「ハローワークだから大丈夫」と思い込まず、紹介された求人について自分でもしっかりとした姿勢が大切です。

ハローワークを賢く使うコツ

ハローワークを安全に活用するためには、以下のような行動が効果的です。

• 職員に過去の求人状況を聞く企業以前か？」、担当者にとヒントになります：「この企業、前も募集していましたか？」など、担当者に聞いてみるとヒントになります。

• インターネットで企業の評判を徹底的に調べる：転職会議、OpenWork、Googleレビューなどのサイトで、社員や元社員の声をチェック。

• 見学や面接で質問する：気になるポイント（残業、休日、人間関係など）は率直に質問し、対応を見る。

まとめ：ハローワークも「自分で選ぶ力」が必要

ハローワークの求人には多くのチャンスがありますが、そのうち「自分を守る目」も必要です。 求人票だけで判断せず、しっかり検討して、納得した慎重に応募することが大切です。 転職は人生の大きな決断。