英語に自信がなくても外資に行ける？求められる英語力の現実と対策

「英語が流暢でないと外資は無理」
「TOEICが低いと書類で落ちるのでは？」

外資転職を考える多くの方が、
英語力に対する不安を抱えています。

結論から言うと、
👉 英語に自信がなくても外資転職は可能です。
ただし、「条件」と「準備」は必要です。

本記事では、
外資系で実際に求められる英語力のレベルと、
英語に不安がある方が取るべき対策を解説します。

■ 1. 外資系が求める英語力は「流暢さ」ではない

多くの方が誤解していますが、
外資系で求められるのは ネイティブレベルの英語力 ではありません。

企業が重視するのは、

• 自分の意見を伝えられる
• 業務内容を理解できる
• 判断・意思決定に使える

という 「実務英語力」 です。

発音や文法の細かさより、
通じること・業務が回ること が重要視されます。

■ 2. 英語力が理由でNGになりにくいケース

以下のような条件では、
英語が完璧でなくても採用されるケースが多くあります。

• 日本法人主導のポジション
• 国内顧客対応が中心
• バックオフィス（HR / Finance / Opsなど）
• 英語は読み書き中心の業務

特に、
専門性 × 最低限の英語力 がある人材は
外資で非常に重宝されます。

■ 3. 英語力が問われやすいケース

一方で、以下の場合は一定の英語力が求められます。

• 海外本社との定例会議が多い
• グローバルチームのマネジメント
• 英語での交渉・プレゼンが必要

ただし、ここでも
「完璧」より「対応できるか」 が判断基準です。

■ 4. TOEICはどこまで必要？

外資転職では、
TOEICは 参考情報 にすぎません。

一般的な目安としては：

• 600点台：ポテンシャル採用・読み書き中心
• 700点台：多くの外資ポジションで応募可
• 800点以上：英語を使う業務でも安心

ただし、
スコアより「実務で使えるか」 が重視されます。

■ 5. 英語に自信がない人がやるべき3つの対策

① 職務経歴書で「専門性」を明確にする

英語力よりも、

• 何ができるか
• どんな成果を出したか

を前面に出すことで、
英語不足をカバーできます。

② 面接で“英語への姿勢”を伝える

「英語は勉強中」「実務で使えるよう努力している」
といった 前向きな姿勢 は評価されます。

③ 使う英語に絞って準備する

• 自己紹介
• 業務説明
• 実績説明

この3点を英語で話せるようにするだけで、
面接通過率は大きく上がります。

■ 6. 英語に自信がなくても外資で活躍している人の共通点

実際に成功している方は、

• 完璧を目指さない
• 分からないことは確認する
• 論点をシンプルに話す

といった ビジネスコミュニケーション力 を重視しています。

■ まとめ｜英語は「壁」ではなく「ツール」**

外資転職において、
英語はゴールではありません。

👉 英語はキャリアを広げるためのツールです。

• 必要な英語レベルを見極め
• 自分の強みを理解し
• 段階的に伸ばしていく

この考え方ができれば、
英語に不安があっても外資キャリアは十分に実現可能です。

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